Los galardones otorgados por la escuela de negocios IMF Business School están destinados a destacar la labor empresarial, social y cultural realizada por personas e instituciones, tanto nacionales como internacionales

El pasado 12 de marzo tuvo lugar el Solemne Acto de Graduación de la Promoción 2015 de IMF Business School en el Teatro Goya de Madrid. Durante este evento, y a propuesta de la Asociación de Antiguos Alumnos de la escuela, se entregaron los Premios IMF 2015. Estos galardones están destinados a destacar la labor empresarial, social y cultural realizada por personas e instituciones, tanto en el ámbito nacional como internacional.

El Premio IMF Emprendedora 2015 fue otorgado a Silvia Leal (Experta en e-liderazgo y energía innovadora, actualmente Asesora de la Comisión Europea para el Desarrollo de la cartera de Agenda Digital). Con este premio IMF Business School destaca su trayectoria profesional a favor del emprendimiento. Silvia colabora en el programa Emprende (Canal 24 Horas) y es autora de los libros ‘e-Renovarse o morir’ e ‘Ingenio y pasión’. En su discurso Silvia destacó que la Comisión Europea lanzó un comunicado en el que se requieren 25 millones de emprendedores para poder mantener la competitividad en la Unión Europea, toda una inyección de energía para los recién graduados de la escuela.

El Premio IMF Empresario 2015 recayó a Richard Vaughan (Presidente de Vaughan Systems). Richard fundó su compañía de enseñanza de idiomas en 1977 y actualmente posee su propio canal de televisión y emisora de radio, convirtiéndose en el mayor proveedor en España de formación de inglés. IMF Business School reconoce con este galardón sus casi 40 años en el sector. Richard quiso transmitir a los alumnos que todos los imperios, grandes y pequeños, parten de una molécula, y reveló su fórmula C+H+3T=EF para tener éxito: Confianza en uno mismo + Humildad + (Trabajo + Trabajo + Trabajo) = Éxito y Felicidad.

El Premio IMF Empresa 2015 en la Mención en Prevención de Riesgos Laborales se entregó a Acciona. Fundada en 1931, es una empresa líder en la promoción y gestión de infraestructuras, construcción industrial, agua y servicios y energías renovables. IMF premia su modelo para situar la cultura de seguridad y la salud laboral en una posición de excelencia a través de la creación y la mejora de la eficiencia en las condiciones de trabajo, garantizando la seguridad de sus trabajadores. Además, Acciona ha impartido más de 89.700 horas de formación relacionadas con la prevención. Este premio fue recogido por Pilar Alfranca (Directora del Departamento de Prevención de Salud Laboral de Acciona S.A.) y Pablo Yañez (Director del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Acciona Infraestructuras), que dedicaron el premio a todos los profesionales del área de la Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral en nuestro país.

El Premio IMF Empresa 2015 en la Mención en Recursos Humanos y Gestión del Talento se otorgó a John Deere. Fundada en Estados Unidos en 1837, es líder mundial en la fabricación y comercialización de maquinaria agrícola, construcción forestal y equipos para el cuidado de campos de golf y espacios verdes. IMF reconoce su visión de gestión del talento, facilitando un entorno de desarrollo y formación a sus empleados, además de una fluida comunicación interna. Durante el evento, recogió el premio Enrique Saldaña (Director de Recursos Humanos para la región Mediterránea de John Deere). Enrique señaló que mejorando la empleabilidad de sus trabajadores, no sólo se beneficia la empresa sino también la sociedad.

Por último, el diario El Español recibió el Premio IMF Medio de Comunicación 2015. Este medio 100% online, consiguió 3.612.900 euros a través de una campaña de crowdfunding, logrando ser la campaña de financiación más exitosa de un medio de comunicación en el mundo. Leticia Lombardero (Directora de Marketing de El Español) recogió el premio en nombre de su compañía y destacó la juventud e ilusión de su equipo, que quiso transmitir a todos los alumnos de IMF Business School, deseando que den grandes noticias a la empresa española y grandes titulares a la economía.

El pasado lunes 7 de marzo de 2016 la Sede de la CEOE acogió la primera reunión del año de Centros de la ANCED. La reunión tuvo como fin principal evaluar el estado de la Formación Profesional para el Empleo.

D. Juan Carlos Tejeda, Director de Formación de la CEOE, abrió la reunión exponiendo la situación actual y el estado de las negociaciones con la Administración respecto a la Formación Profesional para el Empleo y las convocatorias de los planes formativos.

Posteriormente, se expuso a los centros asociados la nueva normativa para la gestión del Contrato para la Formación y el Aprendizaje en la modalidad de teleformación (requisitos, documentación, gestión, operativa, etc.).

Las nuevas actividades irán encaminadas a aportar un valor añadido a los asociados y, un año más, trabajar para conseguir los objetivos de la ANCED: el impulso de la formación inherente a los Contratos para la Formación y el Aprendizaje y el fomento de los Certificados de Profesionalidad.

Se informó, así mismo, de las últimas gestiones y modelos de negocio que la ANCED va a poner en práctica durante el presente año, como la comercialización de formación a empresas ya sea bonificada o privada, el licenciamiento de contenidos para teleformación entre asociados, las gestiones realizadas por la plataforma de asociaciones patronales de formación y un largo etcétera que fueron del interés de los centros asistentes.

El pasado mes de Diciembre de 2015 se ha firmado un Convenio de Cooperación Educativa entre la Universidad Pablo de Olavide y la empresa Divulgación Dinámica S.L. Dicho Convenio tiene por objeto establecer un marco de cooperación educativa en materia de prácticas académicas externas par a los estudiantes universitarios.

Ambas entidades coinciden en declarar el alto interés de la formación práctica de los estudiantes universitarios cuyo objetivo es permitir a los mismos aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten la empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento.

La realización de estas prácticas está sujeta a lo establecido en las disposiciones legales vigentes en materia de prácticas y tiene como alcance a todoslos estudiantes matriculados en la Universidad Pablo de Olavide y a todos los que, en virtud de programas de cooperación, se encuentran cursando estudios en esta Universidad.

Divulgación Dinámica S.L. de este modo ofrece la oportunidad de los jóvenes universitarios de formarse en un entorno laboral muy dinámico y de primera línea en materia educativa y les ofrece la posibilidad de poder optar a una carrera profesional en nuestra empresa.

El pasado 17 de Febrero de 2016 se ha mantenido una reunión con la Universidad de Voronezh de Rusia, representada por D. Dmitrii Alexandrevich Endovitckii, Rector de la Universidad de Voronezh, D. Vladimir  Rodionov, Jefe del Instituto de Educación Internacional, Dª Iuliia Svetashova Especialista principal del departamento del desarrollo estratégico y Dª Elena Prokofeva, Representante de la UEV en España, Subdirectora del Master, doctora de ciencias históricas y por parte de nuestro centro asociado Liceus, Dª Pilar Moreno, Directora del centro. En representación del ANCED D. Jorge Azcárate Morera, Presidente de ANCED, D. Miguel Ángel Fernández Sánchez, Responsable Administrativo-Económico y D. Javier Vélez Cob, Responsable Pedagógico y de Proyectos.

Los temas tratados fueron la presentación del Master Internacional “Negocios con Rusia: los estudios políticos, culturales y económicos del mercado ruso” y del curso online “Ruso comunicativo – Nivel inicial”, así como la firma de un convenio marco de colaboración.

El master, impartido en la modalidad semipresencial, pretende que el alumno aprenda las características del sistema socio-político y financiero ruso, su demografía, las religiones y modos de vida del pueblo ruso, la historia, la política exterior y normas legislativas en el área empresarial.

El curso de “Ruso comunicativo – nivel inicial”, impartido íntegramente en teleformación, está destinado al aprendizaje del idioma ruso en alumnos hispanohablantes principiantes. Se pretende que el alumno domine las habilidades de conversación, conocimiento con vocabulario y gramática básica. Tiene una duración de 7-8 meses.

La Universidad de Voronezh y ANCED han firmado un Convenio Marco de colaboración, con el objeto de establecer y desarrollar las líneas de colaboración entre las dos instituciones, con el fin de realizar actividades conjuntas de cooperación y desarrollo de programas específicos de educación en diferentes áreas.