Convenios

• Acuerdo Marco de Colaboración entre ANCED y la Asociación Española de Amigos Empresarios (AEAE)

  El pasado 24 de febrero se firmó un Acuerdo Marco de Colaboración entre ANCED y la Asociación Española de Amigos Empresarios (AEAE), con el objetivo de promoción y desarrollo del sector empresarial, fomentando la participación en las iniciativas empresariales, así como el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas, especialmente respecto de las pertenecientes a ambas asociaciones.

   

• ANCED firma un convenio de colaboración con la UNIR Universidad Internacional de la Rioja

  ANCED ha suscrito un convenio con la Universidad Internacional de la Rioja que permitirá a UNIR acreditar y expedir la titulación correspondiente a los cursos de formación impartidos por centros asociados a ANCED como títulos propios de UNIR.

  Las condiciones y contenido de los cursos/proyectos que desarrollen los asociados de ANCED se concretarán en las correspondientes adendas que se suscriban al amparo del presente Convenio, en los que se especificarán las actividades educativas a realizar, personas e Instituciones implicadas, medios disponibles, presupuesto y financiación de las mismas, que se incluirán como Anexos al presente Convenio.

  Por la presentación de los servicios objeto del presente convenio, UNIR cobrará las Tasas de expedicón del Título a los alumnos, que se fijarán anualmente para los diferentes cursos o titulaciones. Por su parte, ANCED difundirá entre sus centros asociados las condiciones de este Convenio.

• ANCED, nuevo miembro de la Alianza Juventud

  La Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED) y el Organismo Internacional de Juventud (OIJ) han firmado un acuerdo de colaboración, en el marco de la Alianza Internacional de Cooperación en Juventud, con el objeto de realizar una serie de actividades conjuntas en beneficio de los jóvenes iberoamericanos.

  Bajo este acuerdo, inicialmente, se ofrecerán cursos de diferentes sectores y áreas becados con un 50% sobre el precio final del curso; se pondrá a disposición Agencias de Colocación sin ánimo de lucro para ofrecer sus servicios de forma gratuita y se facilitará una red de mentores especializados en el ámbito de la formación con el objetivo de asesorar y colaborar a emprendedores iberoamericanos.

  La colaboración se basará en las siguientes propuestas:

  • Favorecer y fomentar la implementación del Pacto Iberoamericano de Juventud, que establece de forma prioritaria fortalecer los procesos educativos pertinentes con la realidad juvenil, así como la promoción la inserción laboral de los jóvenes iberoamericanos.
  • Realizar de forma conjunta estudios, convocatorias, premios e iniciativas vinculadas con el análisis del mercado laboral, el emprendimiento, el desarrollo de habilidades sociolaborales y las tendencias del mercado laboral actual.
  • Procurar el intercambio de conocimiento a propósito de los procesos educativos, la transformación social, la construcción comunitaria de redes de apoyo a las personas jóvenes, especialmente en los ámbitos vinculados con la educación, la ciudadanía y el desarrollo.
  • Colaborar en la realización de publicaciones de estos temas relacionados.
  • Cooperar en la organización y realización de Seminarios, Jornadas y actos públicos sobre materias relacionadas con Juventud, Educación, transformación social, etc.
  • Colaborar en la difusión de acciones alineadas con el objeto del presente convenio.

  En la firma del acuerdo han participado D. Jorge Azcárate Morera, Presidente de ANCED y D. Max Trejo, Secretario General de OIJ.

• APAMAD junto a AT-DAC lanzan la plataforma online para formar a los conductores del bono de 600€ de la Comunidad de Madrid

  Los asociados de APAMAD podrán formar online a los conductores de camión y autobús que quieran acceder a esta subvención.

  La Asociación Provincial de Autoescuelas de Madrid colabora de forma activa en el nuevo proyecto de la COMUNIDAD DE MADRID, que subvenciona con 600€ a unos 3.000 alumnos, para la obtención de los permisos profesionales para conducir vehículos de transporte de mercancías, de la clase C y C+E, y de transporte de viajeros, de la clase D de autobús.

• Convenio Colectivo Enseñanza no Reglada

  El viernes 5 de agosto de 2022 ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado la modificación del artículo 8 correspondiente a la adecuación de la contratación laboral y la actualización de las tablas salariales del IX Convenio Colectivo Nacional de Enseñanza y Formación no Reglada, según el acuerdo suscrito entre patronal y sindicatos el pasado 31 de mayo de 2022.

• Convenio de Colaboración entre Fundación de Ayuda a la Audición y Divulgación Dinámica Formación

  La Fundación de Ayuda a la Audición y la empresa Divulgación Dinámica Formación han firmado un convenio de colaboración para trabajar juntos en la promoción y concienciación sobre la importancia de la salud auditiva y en la formación de profesionales en el lenguaje de signos.

  Este convenio tiene como objetivo principal formar a los profesionales del ámbito de la Fundación en el conocimiento y manejo del lenguaje de signos así como ofrecer información y recursos a la sociedad en general para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de audición.

• El European Institute of Innovation and Management (EIIM) y la UPV impulsan la creación de la Cátedra CQI – Valencia Innovation Experience

  El Periodic.com | Martes, 27 Septiembre 2022

  European Institute of Innovation and Management (EIIM), centro asociado a ANCYPEL, ha firmado con la Universidad Politécnica de Valencia la creación de la Cátedra CQI – Valencia Innovation Experience, con el fin de fomentar la generación de innovación en Valencia. La Cátedra está adscrita al Centro de Gestión de la Calidad y del Cambio de la Universitat Politècnica de València y desarrollará acciones formativas, de investigación y de transferencia de conocimiento en el ámbito de la gestión de la innovación.

• Formación Universitaria se adhiere al Mobility Program del Círculo de Universidades Hispanoamericana

  Éxito Educativo | Miércoles, 25 Enero 2023

  La institución académica Formación Universitaria potencia la alianza con el Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso Tercero el Magno con su adhesión al Mobility Program.

  La adhesión de Formación Universitaria al nuevo programa de movilidad del Círculo de Universidades Hispanoamericanas Alfonso Tercero el Magno, Mobility Program, va a facilitar a sus alumnos procedentes de toda Latinoamérica grandes oportunidades. Es un paso más hacia la consolidación de la política de expansión, iniciado a principios del pasado año 2022 por parte de Formación Universitaria.

• Fraternidad-Muprespa y la Universidad Internacional de La Rioja UNIR firman un acuerdo de colaboración

  Nota de Prensa | Jueves, 24 Febrero 2022
  De izquierda a derecha:
  Silvia Vela, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Fraternidad-Muprespa
  Natalia Fdez. Laviada, Subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de la Mutua
  Octavio Corral, Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud
  Alicia Miranda, del Departamento de Desarrollo

  Centrado en el desarrollo de las competencias que la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social tiene legalmente atribuidas, el acuerdo permitirá desarrollar proyectos conjuntos con UNIR

• Gade Business School- Nuevos Masters de Títulos Propios de la UNIVERSIDAD CATÓLICA DE AVILA (UCAV)

   

  

  Se abre plazo de prescripción en Noviembre 2020

  GADE BUSINESS SCHOOL sigue creciendo en su oferta formativa y añade desde este mes de Noviembre tres nuevas formaciones de Título Propio de la UCAV a su catálogo formativo.

  A raíz de la firma del Convenio de colaboración entre la Universidad Católica de Ávila y GADE BUSINESS SCHOOL, se están poniendo en marcha a lo largo de todo el año múltiples estudios propios que darán derecho a quienes participen de ello a obtener TITULO PROPIO DE LA UCAV y que otorga a GADE BUSINESS SCHOOL la condición de CENTRO ACREDITADO DE LA UCAV.

  GADEBS se presenta como la Escuela de Negocios premium en impartición de formaciones relacionadas con la Gestión, Administración y Dirección de Empresas. Todas las formaciones ofertadas han sido previamente revisadas por el Decanato de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas y, cuentan con el visto bueno del Consejo de Gobierno de la UCAV.

  Los nuevos Títulos Privados (TTPP) disponibles para la prescripción de nuevos alumnos son:

  MASTER EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA, PROTOCOLO Y RELACIONES INSTITUCIONALES -1500 HORAS- 60 ECTS

  MASTER EN DIRECCIÓN, GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES -1500 HORAS- 60 ECTS

  MASTER DE FINANZAS, ESPECIALIZACIÓN DIRECCIÓN FINANCIERA -1500 HORAS- 60 ECTS

  Todos los programas ofertados tanto en su diseño, elaboración e impartición se han seguido los patrones de garantía y rigor de excelencia académica que siempre ha contemplado GADE BUSINESS SCHOOL en su programa formativo. El Plan de Estudio de todos los programas están diseñados según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior. Estudiar cualquiera de ellos, supone una apuesta y garantía para aquellos que deseen embarcar en cualquiera de las carreras profesionales indicadas o perfeccionarla, si es el caso, de aquellos que cuentan con un recorrido empresarial.

  Para más información:
  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.- Responsable Gestión Interna GADEBS
  Tfno: 91 314 94 37

• ICEX y ANCED firman un protocolo para impulsar la formación online fuera de España

  Ambas organizaciones suman esfuerzos a través de un protocolo de actuación para la internacionalización del sector de formación online

  ICEX España Exportación e Inversiones, entidad pública empresarial adscrita al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, y la Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED) han firmado un protocolo que busca, principalmente, impulsar la formación on line fuera de España. El acuerdo pretende aprovechar, por un lado, la fuerte presencia de la red de ICEX, con 199 oficinas en los cinco continentes; y por otro, la experiencia y “know how” adquiridos en sus más de cuarenta años de ANCED en la formación a distancia.

  Entre los aspectos más importantes recogidos en el acuerdo están:

  Colaboración para la realización de cursos, seminarios, encuentros, conferencias, etc., en temas de interés común. Colaboración en la realización de actividades de promoción comercial llevadas a cabo tanto en España como en el exterior. Fomento del acceso a ANCED y a sus empresas a los servicios de las Oficinas Económicas y Comerciales de ICEX en el exterior. Fomento del intercambio de la información.

  Para Arturo de las Heras, presidente de ANCED “este acuerdo supone un hito para la internacionalización de nuestra asociación y las empresas que lo integran, pero, también supone aportar nuestro granito de arena tanto a la recuperación de la economía como a posicionar la Marca España como un referente también en enseñanza y cultura”.

  La Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED) es la principal organización empresarial de ámbito nacional que integra desde 1977 a los centros privados más importantes de enseñanza e-learning y distancia.

   

• Northius concede 20 becas de formación a beneficiarios de la Asociación Española contra el Cáncer

  La compañía gallega, a través de su plan de becas formativas, ha firmado un acuerdo con la entidad en el que asume un compromiso con la formación de pacientes y cuidadores afectados por esta enfermedad.

  Northius, grupo gallego líder en el sector de la formación en España, ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer para conceder 20 becas de formación a beneficiarios de la entidad, tanto para pacientes que sufren la enfermedad como para las personas que asumen sus cuidados. Así, los usuarios de la entidad que sean beneficiaros de estas becas podrán cursar diferentes formaciones a coste cero, para mejorar sus posibilidades de incorporación en el mercado laboral.

• Northius entrega 40 becas formativas a Fundación Meniños y a Cruz Roja

  La iniciativa, a través de la que las entidades recibirán becas por valor aproximado de 50.000 euros respectivamente, pertenece a la estrategia 2022-2025 con la que el grupo especializado en formación tiene prevista una inversión de un millón de euros en becas formativas.

  Northius, grupo líder en el sector de la formación en España, ha firmado un acuerdo de colaboración con dos nuevas entidades, Fundación Meniños y Cruz Roja, en el marco de su estrategia social 2022-2025. En este caso, cada una de las entidades recibirá 20 becas formativas, destinadas a personas en riesgo de exclusión o con dificultades de acceso al mercado laboral.

• Northius firma un acuerdo de colaboración con la ONG Aida Books&more para ayudar a mujeres víctimas de violencia

  • El acuerdo consistirá en la recogida de libros entre los 65.000 alumnos en sus escuelas de formación y los casi 1000 trabajadores del grupo.

  • La ONG Aida Books&more pondrá a la venta los libros recogidos y destinará lo recaudado a ayudar a mujeres en Ashroy (India).

  Northius, grupo gallego líder en el sector de la formación en España, ha firmado un acuerdo de colaboración con la ONG Aida Books&more para la recogida de libros para contribuir a la creación de un centro de acogida para mujeres víctimas de violencia en Ashroy (India).

• Northius reúne más de 800 libros para ayudar a la creación de un centro de acogida para mujeres en la India

  La compañía agradece la colaboración de sus alumnos y empleados para conseguir la recaudación suficiente para poner en marcha el proyecto en Ashroy (India) con la colaboración de AidaBooks.

  Northius, grupo gallego líder en el sector de la formación en España, ha recogido un total de 807 libros junto a la ONG Aida Books en una campaña puesta en marcha en sus escuelas y sede central. Gracias a sus 65.000 alumnos de sus 12 instituciones educativas de todos los sectores, profesorado y empleados del grupo, ha recopilado la cantidad suficiente de ejemplares para lograr la recaudación necesaria para contribuir en la creación de un centro de acogida para mujeres víctimas de violencia en Ashroy (India).

• Publicadas las tablas salariales para 2018 y 2019 del VIII Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada

  Por medio de la resolución de 7 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo, se ha publicado en el BOE del viernes 18 de octubre las tablas salariales para los años 2018 y 2019 del VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada. En la misma resolución, se ha recogido acuerdo sobre el registro de la jornada de trabajo derivado de dicho Convenio.

   

  Descarga de documentación
  	Tablas salariales años 2018 y 2019
  	Acuerdo sobre el registro de la jornada de trabajo

• Publicado el IX Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada

  El Boletín Oficial del Estado (BOE) de hoy jueves 28 de octubre publica el texto del IX Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada (código de Convenio n.º 99008825011994), que fue suscrito con fecha 22 de julio de 2021, de una parte por las organizaciones empresariales CECAP, CECE, ACADE-FECEI y ANCED en representación de las empresas del sector, y de otra, por el sindicato FECCOO en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad.

  Descarga de documentos

  BOE Núm. 258 publicación IX Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada

   

• Publicado el VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada

  El día 3 de julio de 2017 ha sido publicada en el BOE la Resolución de 14 de junio de 2017 de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada cuya firma tuvo lugar el pasado 3 de abril en la sede de la Comisión Paritaria por parte de ANCED, CECAP, CECE y ACADE-FECEI en representación de las empresas del sector y por las organizaciones sindicales: FE- CCOO y Fesp- UGT.

  Las novedades más importantes del convenio son las siguientes:

  1. Ámbito temporal del convenio hasta el 31 de diciembre de 2018.

  Entrará en vigor a partir de la fecha de publicación en el BOE y sus efectos económicos se aplicarán con efectos retroactivos de 1 de enero de 2014, salvo las excepciones previstas en el artículo 29 y Disposición Transitoria Segunda.

  Las empresas dispondrán de un plazo de tres meses, desde la publicación en el BOE para hacer efectivos los atrasos que en su caso puedan corresponder.

  2. Contrataciones adecuación a la legislación vigente.

  3. Sucesión de empresas se ha incorporado un nuevo artículo sobre la sucesión de empresas de cara a establecer el procedimiento a seguir para la subrogación de trabajadores y la información a entregar a la empresa saliente.

  4. Clasificación profesional dando respuesta a la solicitud realizada desde ANCED se ha incluido un nuevo puesto de trabajo, el de Televendedor. Se incorpora también la figura del Prospector de empleo.

  5. Definición de puestos de trabajo

  Televendedor/a: Es quien se dedica a la promoción y/o venta de los cursos que imparte la empresa por teléfono/on line, bajo la dirección y supervisión del titular de la empresa.

  Prospector de empleo: Es quien se dedica a la realización de labores de acompañamiento, motivación y asesoramiento de las personas demandantes de empleo, recopilando información sobre el mercado laboral, diseñando itinerarios formativos individuales, contactos con empresas para posible inserción; entre otras.

  6. Jornada laboral y vacaciones se mantienen respecto al anterior convenio colectivo (VII Convenio Colectivo de Enseñanza No Reglada).

  7. Retribuciones en materia salarial, tras la congelación en 2013, el acuerdo alcanzado ha quedado de la siguiente manera:

  Para el 2014: congelación salarial.

  Para el 2015: incremento del 0,5% sobre los salarios del 2014 y Complemento de desarrollo y perfeccionamiento profesional (CPP).

  Para el 2016: incremento del 1,5% sobre los salarios del 2015 y CPP.

  Para el 2017: incremento del 2% sobre los salarios del 2016 y CPP.

  Las retribuciones de los puestos de trabajo funcionales (Director, Subdirector/ Jefe de Estudios) no varían respecto a la última revisión de 2013 del VII Convenio Colectivo de No Reglada.

  8. Complemento de dedicacion desaparece el plus de transporte y se genera un nuevo complemento de dedicación que los trabajadores percibirán mensualmente (12 pagas) y que ascenderá a las siguientes cuantías:

  -105,70 euros/mes si presta servicios el 50% o más de la jornada anual.

  -52,85 euros/mes si presta servicios menos del 50% y más del 25% de la jornada anual.

  -32 euros/mes si presta servicios el 25% o menos de la jornada anual.

  El importe del complemento de dedicación no varía en los años 2014, 2015, 2016 y 2017.

  9. Movilidad funcional se incluye un nuevo artículo referido a la movilidad funcional.

  El texto del Convenio puede descargarse pinchando aquí.