Boletín de noticias Marzo 2019

 

Marzo 2019

Noticias destacadas

Publicado el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el Ámbito Laboral

Publicado el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el Ámbito Laboral

Continuando con el desarrollo reglamentario de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, iniciado por el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, mediante la nueva Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, se establece la estructura del Catálogo de Especialidades Formativas, así como los procedimientos para su actualización permanente, incluyendo el procedimiento para el alta, modificación, baja y reactivación de especialidades en el Catálogo de Especialidades Formativas, de manera que responda con agilidad a las demandas de formación de sectores y ocupaciones emergentes.

El sector de la formación para el empleo muestra su satisfacción ante la financiación de programas de formación estatales durante 2019

El sector de la formación para el empleo muestra su satisfacción ante la financiación de programas de formación estatales durante 2019

Las organizaciones de las empresas prestadoras de servicios de formación para el empleo (AEFEG, ANCED y CECAP) muestran su satisfacción ante los avances registrados gracias a la reciente convocatoria para la concesión de subvenciones para la ejecución de programas de formación estatales dirigidos a personas ocupadas. La convocatoria, publicada en enero y correspondiente a 2018, ha cerrado el 7 de marzo el plazo para la presentación de solicitudes. Se cumple así una de las principales demandas formuladas en los últimos años por el sector, que permitirá capacitar en nuevas competencias profesionales a la población ocupada, contribuyendo así al necesario ajuste entre las necesidades de un mercado laboral en profunda mutación y las habilidades de la población activa.

Formación para el Empleo

Resultado de la Convocatoria de ayudas públicas para la ejecución de Programas de Formación dirigidos a personas ocupadas

Resultado de la Convocatoria de ayudas públicas para la ejecución de Programas de Formación dirigidos a personas ocupadas

Principales datos en fase de solicitud:

Presentados cerca de 1.200 expedientes para la solicitud de ayudas por valor de 548 millones de euros, cerca de un 60% más de la cantidad presupuestada.

El 80% de las solicitudes corresponden a programas sectoriales, para formar a 1.350.000 participantes a través de 22.770 acciones formativas.

De las 22.770 acciones formativas, el 38% se solicitan para impartirlas en la modalidad de teleformación.

La duración media de la formación por participantes se sitúa en 66 horas.

Fuente: FUNDAE

 
Contrato para la FormaciÓn y el Aprendizaje


Estadísticas SEPE
Según las estadísticas publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, el número de contratos registrados en las oficinas de empleo en este mes de marzo ha sido de 3.493, cantidad similar al registrado en el mes de marzo de año anterior.

Este cambio de tendencia se puede deber al incremento producido en Canarias con 1.027 contratos, cerca del 30% de los registrados a nivel Nacional en dicho mes.

Estadísticas SEPE

Fuente: SEPE.

FormaciÓn programada por las empresas


Notificaciones Electrónicas por las diferencias detectadas en las bonificaciones

De acuerdo con lo indicado en el artículo 41 de la Ley 39/2015, las notificaciones se realizaran preferentemente por medios electrónicos cuando el interesado resulte obligado a recibirlas por esta vía. Obligatorias para todas las personas jurídicas.

Se van a emitir para la iniciativa de formación programada por las empresas para sus trabajadores, de los ejercicios 2016 y 2017.

El acceso a las notificaciones electrónicas del SEPE Estatal, se realizará mediante comparecencia en su sede electrónica. El acceso deberá realizarse por el representante legal o la persona debidamente acreditada mediante certificado digital a través del enlace: https://sede.sepe.gob.es/portalSede/flows/inicio.

El aviso a la empresa de la notificación electrónica se hará a través de un correo electrónico a la dirección comunicada en el apartado de “domicilio a efectos de notificaciones” dentro del aplicativo de FUNDAE para la comunicación de las acciones formativas. La falta de este aviso no impedirá que la notificación sea plenamente válida.

El plazo para acceder al contenido será de 10 días naturales, contados a partir de la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica. (Artículo 43 de la Ley 39/2018). Transcurridos los 10 días naturales sin que se acceda a su contenido, se entenderá que la notificación ha sido rechazada.

En los casos que hayan transcurridos los 10 días naturales de plazo para su descarga y caducado la notificación, el SEPE lo comunicará a la ITSS para la apertura de las actas de liquidación.

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Nuevo Centro Asociado


Ilerna Online se incorpora como nuevo centro asociado

Ilerna Online centro de Formación Profesional online y presencial, centra todos sus esfuerzos en promover una Formación Profesional profesionalizadora e integradora, reforzando los valores tradicionales que siempre nos han identificado como son la cultura del esfuerzo, la atención personalizada, la internacionalización, las nuevas tecnologías y, sobre todo, la innovación constante en todos los ámbitos, para conseguir un gran reto y convertirlo en una realidad inmediata que ya ha empezado a dar frutos. Una nueva manera de entender la Formación Profesional.

Otras noticias

CEOE


ANCED presente en la primera reunión de la nueva Subcomisión de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, de CEOE

ANCED presente en la primera reunión de la nueva Subcomisión de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, de CEOE

El pasado 12 de marzo se produjo la primera reunión del grupo de trabajo de la Comisión de Organizaciones Empresariales, donde se analizó entre otros temas la creación de las nuevas Estructuras Paritarias Sectoriales (EPS). Con un presupuesto cercano a los 8 millones de euros, estas EPS, analizarán las necesidades formativas de cada uno de los sectores.


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Boletín de noticias Febrero 2019

 

Febrero 2019

Noticias destacadas

Convocatoria Ocupados  2018

Resolución de 18 de enero de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas

Asesoramiento a Centros de Formación acreditados o inscritos en la Gestión y Justificación de acciones y proyectos de formación

Disponemos de un servicio integral de asesoramiento y apoyo de sus actividades formativas tanto en su planificación, homologación, programación, seguimiento, evaluació y justificación como en el respaldo a las auditorías de comprobació y verificació que pudieran recibir.

Los agentes sociales acuerdan un plan de choque por el empleo joven

Los Certificados de Profesionalidad seleccionados como práctica inspiradora en la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo de la Comisión Europea

La red de Servicios Públicos de Empleo persigue fomentar las actividades de aprendizaje mutuo entre sus miembros, mediante, entre otras vías, la identificación de modelos de buenas o mejores prácticas.

En este proceso de acreditación como buena práctica, que se inició en 2018, se ha establecido una estrecha colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de la Subdirección General de Políticas Activas, y las personas encargadas de esta evaluación por parte de la Comisión Europea. En este tiempo, se ha compartido información sobre los Certificados de Profesionalidad, su desarrollo e implementación así como la experiencia resultados obtenidos.

Formación para el Empleo

Trabajo destituye por “pérdida de confianza” al gerente de la fundación que gestiona los cursos de formación para el empleo

Ignacio Fernández Zurita

Ignacio Fernández Zurita, que era directivo de la patronal del metal, fue nombrado por el Ejecutivo del PP hace menos de un año. La CEOE muestra su “tremendo malestar” y amenaza con recurrir el concurso público convocado para elegir a su sucesor.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha destituido a Ignacio Fernández Zurita, gerente de la Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), la institución encargada de gestionar las ayudas a la formación de ocupados y desempleados. Como motivo alega la “pérdida de confianza” en el directivo, que no llevaba ni un año en el cargo. Director de Relaciones Institucionales de la patronal Confemetal durante 10 años, Fernández Zurita fue nombrado para el puesto por el anterior Gobierno, tras ser seleccionado mediante una convocatoria pública a la que se presentaron 41 candidatos.

 
Contrato para la FormaciÓn y el Aprendizaje


Estadísticas SEPE
Según las estadísticas publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, el número de contratos registrados en las oficinas de empleo en este mes de febrero ha sido de 2.389, lo que supone una caída del 49,48%, respecto al mes de febrero del año anterior y se aproxima a la cifra mensual interanual que representa un descenso de casi el 49% respecto a los datos del 2018.

La eliminación de la edad de contratación a mayores de 25 años y menores de 30 está causando, como era de prever, un fuerte impacto en el número de contrataciones en esta modalidad contractual.

Estadísticas SEPE

Fuente: SEPE.

FormaciÓn programada por las empresas


Aplicación de formación programada por las empresas 2019. Principales novedades
Se han incorporado a la aplicación telemática de Formación programada por las empresas las siguientes novedades con objeto de facilitar las notificaciones y la gestión de las bonificaciones a aplicar:

  • Las empresas de menos de 50 trabajadores que indicaron su voluntad de reservar el crédito de formación no dispuesto en 2018, tendrán incorporado ese crédito no consumido en el crédito asignado en 2019.
  • Con objeto de facilitar la comunicación de inicio de la formación se han sustituido los turnos de mañana y tarde por tramos horarios. Así mismo se ha eliminado información de dichas comunicaciones con objeto de agilizar las mismas.
  • Se posibilita la comunicación del número de pasaporte en los campos de tutor, formador y proveedor de la formación.
  • Se ha incorporado la distinción entre el certificado de asistencia y el diploma acreditativo para aquellos participantes que hayan superado la formación con evaluación positiva.
  • Se ha eliminado la obligatoriedad de incluir los participantes al inicio de la formación en la formación vinculada a la obtención de un Certificado de profesionalidad.
  • Se ha incluido un nuevo tipo de Permiso Individual de Formación (PIF) para comunicar el acceso a los procesos de “Evaluación y acreditación de la experiencia laboral”.

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ArtÍculos en prensa



 

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Boletín de noticias Enero 2019

 

 

Enero 2019

Noticias destacadas

Aprobada la convocatoria para la concesión, de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas

Aprobada la convocatoria para la concesión, de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas

Fecha fin presentación Programas 07/03/2019


De conformidad con lo previsto en los artículos 18 y 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones Base de Datos Nacional de Subvenciones.

Podrán solicitar subvenciones para financiar la ejecución de los distintos tipos de programas vinculados objeto de esta convocatoria de ámbito estatal, señalados en el artículo 11 las siguientes entidades:

  1. Las entidades de formación, públicas o privadas, con presencia en más de una Comunidad Autónoma o ciudad con Estatuto de Autonomía, titulares de aulas o instalaciones para formación presencial o plataformas digitales, acreditadas y/o inscritas, que permitan la impartición de las especialidades formativas que solicitan en al menos dos comunidades autónomas.

    En todo caso se considera que cumplen los requisitos los Centros de Referencia Nacional para las especialidades y certificados de su ámbito de referencia, así como los Centros Integrados de Formación Profesional de titularidad pública.

    Si una entidad se presenta al amparo de esta letra a) no podrá participar en ninguna de las agrupaciones previstas en la letra b) para el mismo tipo de programa o ámbito sectorial.
  2. Las agrupaciones previstas en el artículo 3.6 de la Orden TAS 718/2008, de 7 de marzo, con presencia en más de una Comunidad Autónoma o ciudad con Estatuto de Autonomía, constituidas por entidades de formación acreditadas y/o inscritas en el Registro correspondiente, titulares de aulas o instalaciones para formación presencial o plataformas digitales, que permitan la impartición de las especialidades formativas que solicitan en, al menos, dos comunidades autónomas.

Formación para el Empleo

 
Contrato para la FormaciÓn y el Aprendizaje


Estadísticas SEPE
Según las estadísticas publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, el número de contratos registrados en las oficinas de empleo en este mes de enero ha sido de 3.003, la cifra mensual más baja desde el mes de febrero de 2012 y una reducción de un 52,23% si lo comparamos con el mes de enero del año 2018.

El motivo principal de esta caída puede deberse a la eliminación de la edad de contratación a mayores de 25 años y menores de 30, medida que entró en vigor el 1 de enero de 2019 con la publicación del Real Decreto-Ley 28/2018 de 29 de diciembre.

Estadísticas SEPE

Fuente: SEPE.

TABLA DE COTIZACIÓN 2019
CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

Conceptos

A cargo de la empresa

A cargo del trabajador

Totales

Contingencias comunes 42,56 € 8,49 € 51,05 €
Desempleo 57,75 € 16,28 € 74,03 €
Contingencias Profesionales I.T. 3,27 € 0 € 3,27 €
Contingencias Profesionales I.M.S. 2,58 € 0 € 2,58 €
Fondo Garantía Salarial 3,23 € 0 € 3,23 €

Total Mensual

109,39 € 24,77 € 134,16 €

Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.

* A partir del 2019 los contratos de formación no cotizan por Formación Profesional, según recoge el Real Decreto-Ley 28/2018 de 29 de diciembre en su disposición final segunda apartado siete.

FormaciÓn Programada por las empresas


Comprobación de las bonificaciones aplicadas ejercicio 2017

Se está realizado la comprobación de la procedencia y exactitud de las bonificaciones aplicadas por las empresas en el ejercicio 2017 que se incorpora en el resumen de actividad del ejercicio 2017 un informe con el resultado del proceso de comprobación de las bonificaciones aplicadas de cada empresa para dicho ejercicio; este resultado, además, está disponible en la aplicación telemática dentro del apartado Datos de Empresa o Empresas Participantes > Datos Económicos > Comprobación de resultados.

Si el resultado es conforme, la comunicación se realizará sólo a través de la aplicación telemática. Si es no conforme, las empresas recibirán una notificación escrita en este sentido en caso de personas físicas y una notificación electrónica en el caso de personas jurídicas. Estas notificaciones incluyen el código CSV que permite la consulta de los anexos que motivan la diferencia solicitada, a través de la página web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (www.fundae.es), en el apartado correspondiente a “Consulta documentación mediante el C.S.V.” En caso de haber sido objeto de actuaciones de seguimiento y control por parte del SEPE con impacto económico, las comunicaciones incluyen un anexo con el informe de esta actuación que podrá ser consultado accediendo al citado apartado.  Leer más
Fuente: FUNDAE.

Nuevo Centro Asociado


Clinical Trainers se une como nuevo centro a la Asociación

Clinical Trainers
es una consultora y centro de formación especializado en el Sector Salud formado por un equipo multidisciplinar de profesionales, con una dilatada experiencia en la dirección y gestión de clínicas.


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Boletín de noticias Diciembre 2018

 

 

Diciembre 2018

Noticias destacadas

Aprobada la convocatoria ordinaria 2018 en el Patronato de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

Aprobada la convocatoria ordinaria 2018 en el Patronato de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

Resumen de los acuerdos adoptados:

  1. Aprobar la propuesta de Convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.
  2. Acuerdo en relación con el proyecto de Orden Ministerial para la financiación de planes de formación dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.
  3. Acuerdo en relación con la Resolución del SEPE relativa al punto anterior.
  4. Acuerdo sobre criterios del procedimiento para la financiación de las actividades realizadas por las Estructuras Paritarias Sectoriales.
  5. En relación con la posible ampliación del plazo de ejecución de la Convocatoria 2016 se ha informado por el SEPE de que esa ampliación solo se concederá individualmente.

Los agentes sociales acuerdan un plan de choque por el empleo joven

Los agentes sociales acuerdan un plan de choque por el empleo joven

Tribuna elempresario.com
5 DIC 2018 - 17:09 CET

La mesa de diálogo social de empleo y relaciones laborales, integrada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, ha adoptado, a través de un acuerdo conjunto, el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021.

Según el comunicado conjunto del departamento que dirige Magdalena Valerio y de los agentes sociales, "dicho acuerdo se ha alcanzado a la vista de la necesidad de adoptar medidas positivas para promover e impulsar el empleo de las personas jóvenes a través de un plan integral que materializa el compromiso de los integrantes de la Mesa con los jóvenes, y tras el necesario proceso de negociación, debate y discusión en el marco del diálogo social".

El plan pactado por el Ejecutivo, CEOE, CEPYME, CCOO y UGT se remitirá al Consejo de Ministros para su aprobación y a la Mesa General de Diálogo Social.

Formación para el Empleo

Cambios en el contrato de Formación y Aprendizaje

Cambios en el contrato de Formación y Aprendizaje

El pasado día 29 de diciembre, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. Algunas de estas medidas, afectan directamente al “contrato para la formación y aprendizaje”, que detallamos a continuación:

  • Derogación de contratos e incentivos vinculados a la tasa de desempleo del 15%.
  • A causa del punto anterior, no se podrán celebrar contratos de formación y aprendizaje con personas de entre 25 y 30 años. En este sentido, se indica que los contratos celebrados a partir del 15 de octubre de 2018 (fecha en la que según la Encuesta de Población Activa había descendido del 15%) hasta la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley, se considerarán válidos al amparo de la normativa vigente en el momento de su celebración y plenamente aplicable a estos contratos e incentivos hasta el momento de su derogación o modificación.
  • Derogación de la medida de acompañamiento al salario de los jóvenes del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
 
Contrato para la FormaciÓn y el Aprendizaje


Estadísticas SEPE
Según las estadísticas publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, el número de contratos registrados en las oficinas de empleo durante 2018 ha sido de 52.803, lo que supone un incremente anual del 8,49% con respecto a los datos registrados en 2017.

Estadísticas SEPE
Fuente: SEPE.
FormaciÓn programada por las empresas


Aplicación de formación programada por las empresas 2019. Principales novedades
Está habilitada la aplicación telemática de Formación programada por las empresas para comunicar la formación prevista en el ejercicio 2019.

La primera vez que entren los usuarios que ya dispusieron de acceso al aplicativo en el ejercicio 2018 podrán hacerlo con el perfil de administrador siempre y cuando hubieran comunicado formación en el último ejercicio. Para ello, no será necesario un certificado de persona jurídica. En ese momento, el sistema volcará la información disponible de la empresa en el último ejercicio así como los usuarios que tuvieran autorizado el acceso.
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