Nuevo ‘Máster en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales’ de IMF Business School

IMFIMF Business School y la Universidad Camilo José Cela presentan el nuevo Máster en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), cuyo principal objetivo es cubrir la necesidad de formación de alta calidad para las figuras emergentes en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, como son el Perito Judicial y el Auditor experto en PRL, cuya demanda actual no cesa de crecer

Este Máster, de un año académico de duración, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

El cuadro de tutores está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, todos técnicos superiores en prevención de riesgos laborales, con amplia experiencia en esta materia, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una doble titulación de Máster por la Universidad Camilo José Cela y de Máster por IMF Business School. Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:

  • Becas del 75%
  • Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 10.000 vacantes publicadas en 2014.
  • Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
  • Biblioteca Virtual
  • Curso de inglés incluido

Pero también tendrá la oportunidad de crear un networking (red de contactos) vital para el futuro profesional, gracias al contacto con profesores y alumnos.

Sobre IMF

IMF Business School es toda una referencia nacional con más de 15 años de experiencia en formación de Prevención de Riesgos Laborales, tanto a particulares como a empresas. Ofrece un amplio catálogo de soluciones formativas que permiten a los profesionales obtener una formación de calidad, orientada a la mejora de su perfil profesional y posibilitando su promoción.

Piensa en tu futuro: Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral

 jueves, 12 de febrero de 2015

Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral
¡Últimos días!

El asesor jurídico-laboral es en la actualidad un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas, y en particular por el mundo empresarial. Por ello, como complemento a tu formación te recomendamos nuestro Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral.

Al final del Máster habrás obtenido la formación teórica y práctica necesaria para ejercer como abogado laboralista o como profesional, prestando servicios en los departamentos jurídico-laborales, mediante el asesoramiento fundamentalmente a empresas y trabajadores.

Siguiendo el enlace que te facilito a continuación, podrás consultar objetivos, programas, metodología y calendario de este Máster, cuyo plazo de matriculación cierra en los próximos días. Solicita información para conocer las condiciones especiales que tienes como antiguo alumno:

 

 

Como muestra de nuestra metodología, te dejo el enlace a la práctica de juicio real que nuestros alumnos llevaron a cabo esta semana en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.  Por otro lado, en el siguiente enlace dispones de toda la oferta formativa de cursos del área laboral que el CEF.- tiene para ofrecerte.

Confiando en que esta información te sea de interés, quedamos a tu disposición.

Los contratos de formación alcanzan la cifra más alta desde 2000

En 2014 se han registrado 140.000 contratos de formación, lo que supone la cifra más elevada desde 2000, y un 77% más que en 2008, que alcanzó los 79.000, según un informe de Randstad. El contrato de formación persigue la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral con la formación para el empleo. Su duración tiene un mínimo de 6 meses y un máximo de 2 años, salvo determinados convenios que permiten que alcance los 36 meses. Estos contratos favorecen la empleabilidad de los jóvenes y son más habituales entre los menores de 25 años, que representan más del 57% del total de las incorporaciones.

Cuando se estudian los contratos de formación en función del nivel educativo de los profesionales, el estudio de Randstad pone de manifiesto que existe una relación directa entre los estudios y el acceso al mercado laboral: el 68% de los contratos de formación firmados en 2014 corresponde a trabajadores con estudios de secundaria o estudios superiores (ciclo formativo de grado superior o título universitario).

Todas las comunidades autónomas han experimentado una variación positiva en este modelo de contratación en 2014, respecto a 2013 y 2008, años que se toman como referencia para realizar este análisis. En Canarias, Comunidad Valenciana, Madrid y Andalucía se ha duplicado el uso de este contrato en los últimos seis años. En el caso de Canarias, el aumento ha sido del 236%, ya que se han registrado 8.650 contratos en 2014, frente a 2.575 en 2008. Galicia, Asturias y Castilla-La Mancha, tienen incrementos inferiores al 20%.

IMF consigue el sello de Emprendimiento y Empleo Joven

404LogoEl Grupo IMF Formación se ha adherido a la "Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven", promovida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en base a las medidas que la compañía desarrolla en la línea de actuación de dicha iniciativa.

La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 pretende impulsar medidas dirigidas a reducir el desempleo juvenil, a través de diferentes actuaciones para mejorar la empleabilidad, facilitar la inserción en el ámbito laboral, promover el emprendimiento y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo.

A esta iniciativa del Ministerio, pueden adherirse aquellas organizaciones que pongan en marcha actuaciones cuyos resultados redunden en facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo por la vía de la contratación o el emprendimiento.

Sobre IMF

IMF Business School ofrece a todos sus alumnos una Bolsa de Empleo y Prácticas de ámbito Internacional como complemento a la formación recibida. Se trata de una plataforma de acceso privado donde a diario se publican ofertas de empleo y prácticas privadas a las que podrá optar, con el asesoramiento continuo de un Departamento de Orientación Laboral.

 

© 2026 Asociación Nacional de Centros y Proveedores de e-Learning. Todos los derechos reservados. Powered by Summa3