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Octubre 2021 | Nº 34
ISSN: 2695-6675
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Publicado el IX Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada
El Boletín Oficial del Estado (BOE) del jueves 28 de octubre publica el texto del IX Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada (código de Convenio n.º 99008825011994), que fue suscrito con fecha 22 de julio de 2021, de una parte por las organizaciones empresariales CECAP, CECE, ACADE-FECEI y ANCED en representación de las empresas del sector, y de otra, por el sindicato FECCOO en representación de los trabajadores.
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Webinar informativa “Bonifica tu formación” impartida para las empresas clientes del Grupo Educativo CEF – UDIMA
El pasado 28 de octubre se programó una Webinar Informativa para las empresas clientes del Grupo Educativo CEF – UDIMA donde se desarrolló el funcionamiento de la formación programada, su normativa, gestión y bonificación.
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Educalimpia Centro Integral de Formación, nos presenta su servicio de tutorización y dinamización para los cursos de formación programada por las empresas
EducaLimpia Centro Integral de Formación, es un Centro de formación homologado por la Comunidad de Madrid para la impartición de diversos Certificados de Profesionalidad y Entidad de tutorización de cursos online tanto FUNDAE como Certificados de Profesionalidad. Además de estar Acreditada por Applus y adaptada a la RGPD.
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Ignacio Campoy: «Hace 20 años, muy pocos apostábamos por un modelo educativo donde el alumno se convierte en el eje del aprendizaje»
La institución académica Formación Universitaria cumple su 20 aniversario liderando la formación no presencial en nuestro país. Más de 600 programas formativos y más de 100.000 alumnos que superan los 80 países de procedencia han pasado por sus aulas virtuales. Una apuesta arriesgada que pocos entendieron entonces, pero que su CEO, Ignacio Campoy, sí tuvo claro desde el principio.
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Negociando con inteligencia y estrategia
Con el propósito de ayudar y hacer crecer a las Empresas, EINE Formación y Protocol & Diplomancy Consultancy van a impartir una masterclass de alto impacto “Negociando con inteligencia y estrategia”, dirigida a emprendedores, empresarios y autónomos el próximo dia 19 de noviembre.
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Becas REDMADRE para seguir formándote gratis ante un embarazo imprevisto
Formación Universitaria suma una nueva acción de Responsabilidad Social Corporativa. Esta vez dirigida al colectivo solidario REDMADRE. Una organización que tiene como objetivo apoyar, asesorar y ayudar a la mujer para superar cualquier conflicto surgido ante un embarazo imprevisto.
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Raúl Botija (EDUCALIMPIA): "Nos gustaría convertirnos en empresa de referencia en el sector"
Durante el largo recorrido de EducaLimpia nunca antes nos habíamos interesado por pertenecer a ninguna otra asociación puesto que no cumplían con los objetivos que nos marcábamos como empresa de formación. Cuando oímos hablar de ANCED, como en otras ocasiones, estudiamos de que manera podría ayudarnos su asociación a lograr un futuro mejor como empresa, ayudando a crecer a nuestros trabajadores y alumnos y creemos que en esta ocasión si tienen ustedes las herramientas más útiles que hoy en día existen en el mercado para ayudarnos a crecer y mejorar día a día.
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Instituto e-Learning del Seguro se incorpora a ANCED como nuevo asociado
Instituto e-Learning del Seguro es una plataforma de formación on-line para profesionales del Seguro donde se puede encontrar una amplia y variada oferta de Cursos para Mediadores, Empleados de Corredurías y Colaboradores, así como para empleados de Entidades Aseguradoras y Entidades Bancarias.
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Formación Profesional para el Empleo
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| FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO |
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Habilitada en el aplicativo de FUNDAE la opción "Prórroga de ERTE"
Habilitado en el aplicativo de FUNDAE de gestión de las bonificaciones por formación programada por las empresas, dentro de la sección «Datos de empresas - Características de empresa», un nuevo apartado para indicar si la empresa está vinculada a «Prórroga de ERTE».
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El microlearning: rápido, fácil y efectivo
Encontrar respuestas rápidas e inmediatas a problemas específicos. Esa sería la escencia del microlearning, un término que se escucha cada vez más en el mundo de la educación a distancia, sobre todo en el ámbito del elearning corporativo.
Este enfoque asume que el alumno tiene la suficiente motivación propia para buscar y completar el aprendizaje que ellos necesitan. ¿Por qué tiene buenos resultados? Básicamente porque los “nativos digitales”, fuerza laboral de hoy y de mañana, tienden a preferir un aprendizaje personalizado a sus necesidades, con estilo informal, y disponible a demanda.
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El autoaprendizaje, clave en el crecimiento de la formación online
La pandemia ha trastocado muchísimos hábitos, entre ellos la repentina y abrupta capacidad para adaptarse al teletrabajo, una modalidad laboral que, pareciera, llegó para quedarse. El forzado encierro ha generado un inesperado descubrimiento en muchas personas: el autoaprendizaje, una forma de acercarse al conocimiento que está favoreciendo al crecimiento de la formación a distancia.
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